本報訊 記者楊清林報道 記者日前了解到，本溪市看守所通過一系列有力舉措，實現(xiàn)了連續(xù)11年民警無違法違紀和監(jiān)所安全無任何事故，先后榮獲本溪市先進政法單位榮譽稱號，榮立集體三等功兩次，最近又被推薦為“最佳警隊”百姓聯(lián)合推選單位。
制度是執(zhí)行路線的保證。本溪市看守所建立了績效考核、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、車輛使用、執(zhí)法辦案等一整套隊伍管理制度，狠抓制度落實，從小事抓起，從細節(jié)抓起，培養(yǎng)民警良好的習(xí)慣，使民警隊伍作風(fēng)發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，為做好各項工作提供了有力保證。
本溪市看守所根據(jù)民警隊伍實際和看守所工作特點，經(jīng)過反復(fù)探索，制定了公平合理、獎懲分明、切實可行的目標(biāo)管理細則，將派出所的各項工作納入其中，量化分值，堅持每月進行考核，及時兌現(xiàn)獎懲，并將考核結(jié)果與民警的評優(yōu)評先等政治待遇掛鉤，極大地激發(fā)了民警的工作熱情。
監(jiān)管場所工作任務(wù)重、責(zé)任大、風(fēng)險高，民警思想壓力大。因此要提高公安隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，還要融入人性化的管理理念，做到換位思考，想民警之所想，急民警之所急，解民警之所憂，對民警傾注更多的關(guān)心與愛護，積極解決基層民警在思想、工作、生活中的實際問題和困難。民警在工作過程中合法權(quán)益受到侵害時，本溪市看守所領(lǐng)導(dǎo)班子成員，除了做好民警心理疏導(dǎo)工作外，還及時與相關(guān)部門積極聯(lián)系，運用法律維護民警的合法權(quán)益。
團結(jié)就是力量，一支不團結(jié)的隊伍是不會有戰(zhàn)斗力的，本溪市看守所始終把政治建警放在首位，通過開展經(jīng)常性的談話活動，加強理解溝通，并不斷提高民警的思想政治素質(zhì)，著力打造一支讓黨和政府放心，讓人民滿意的公安隊伍。