核心提示
安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關改革發(fā)展大局，事關社會和諧穩(wěn)定。企業(yè)在生產經營過程中應將社會主義核心價值觀融入到企業(yè)安全生產管理工作中，秉持“生命至上、安全至上”理念，打造符合自身特點的安全生產管理體系，在企業(yè)預算范圍內為員工購買相關商業(yè)保險，減少企業(yè)因事故導致負擔加重，增加企業(yè)承擔社會責任的能力，保障員工權益。
辦案人：高旭
職務：新民市人民法院大民屯人民法庭庭長
日前，我審理的一起案件被我院作為勞務致害典型案例進行發(fā)布。
林某受雇于某種植專業(yè)合作社從事蔬菜裝卸相關工作，其后在工作過程中受傷，身體多處骨折，住院20天。林某住院后，某種植專業(yè)合作社墊付了部分醫(yī)藥費，但因后續(xù)賠償事宜雙方未達成一致意見，林某起訴至我院。經鑒定，林某傷殘等級為十級，林某要求合作社及其經營者賠償共計13.5萬余元。
本案中，林某在合作社從事蔬菜裝卸工作。在裝車過程中，林某從空車到另一輛貨車上時，因當時沒有人員注意到林某，也沒有地面人員對車輛及工作人員進行指揮和提示，導致車輛啟動將林某甩下車而受傷。我院經審理認為，合作社作為雇傭單位，應對工作人員進行相應的安全培訓、安全管理及提示，并提供相應的安全保障措施，工作人員在工作過程中亦應對勞動場所存在安全隱患有一定的觀察義務。合作社提供了相應財產后，法院解除了對其賬戶的查封，確保合作社正常生產經營。為了能夠一次性解決糾紛，庭審后，我按照新民市人民法院與轄區(qū)政府簽訂的《基層矛盾糾紛聯(lián)動化解工作方案》要求，及時向鎮(zhèn)政府匯報相關情況，在鎮(zhèn)政府的協(xié)調下聯(lián)合市場監(jiān)管所、司法所、村委會組織調解。經過多部門聯(lián)動調解，合作社及其經營者一次性給付林某賠償款13.3萬元。
近三年來，我所在的大民屯法庭受理提供勞務致害案件114件，在審理提供勞務致害糾紛案件過程中，面對案件糾紛矛盾多方求證、反復考量，全面、公正、客觀地審理案件事實，在釋法說理中向企業(yè)管理及生產人員強調安全生產的重要性，剖析各方應承擔的法律責任，努力尋求受害者、生產企業(yè)權利義務的平衡點，力爭通過調解方式化解該類糾紛，并總結分析事故發(fā)生原因，向相關部門發(fā)出司法建議，以加強生產企業(yè)、勞動者、監(jiān)管部門對安全生產的重視，引導企業(yè)以人為本、安全發(fā)展，減少安全事故發(fā)生，取得了社會效果和法律效果的有機統(tǒng)一。