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以法治溫度融化矛盾堅(jiān)冰——沈陽市鐵西區(qū)運(yùn)行三級調(diào)解體系以來調(diào)成率達(dá)96.8%

來源:遼寧長安網(wǎng) | 作者:本報(bào)記者 欒嵐 | 發(fā)布時(shí)間: 2025-06-13 10:00

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調(diào)解員現(xiàn)場解決居民糾紛

  沈陽市鐵西區(qū)司法局以構(gòu)建三級矛盾糾紛調(diào)處體系為核心、以專業(yè)化調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)為支撐、以多元協(xié)同機(jī)制為紐帶,構(gòu)建起“縱向到底、橫向到邊”的矛盾化解網(wǎng)絡(luò),讓大量矛盾糾紛在法治軌道上得以高效化解。近日,記者走進(jìn)鐵西區(qū)司法局,解碼這套將人民調(diào)解工作嵌入社會(huì)治理脈絡(luò)的“鐵西實(shí)踐”。

  調(diào)解矩陣

  夯實(shí)調(diào)解工作根基

  “我的孩子在學(xué)校被撞成這樣,必須有個(gè)說法!”6月3日,在沈陽市鐵西區(qū)綜治中心調(diào)解室里,受傷孩子家長情緒非常激動(dòng)。這場由學(xué)生課間追逐引發(fā)的沖突,因賠償金額分歧演變成三方家長對峙?!澳膽嵟覀兺耆斫猓^激訴求可能影響調(diào)解進(jìn)程……您看這段監(jiān)控,兩個(gè)孩子都在跑動(dòng)……”鐵西區(qū)矛盾糾紛調(diào)處專家組一邊通過視頻安慰家長,一邊采取“背靠背”的調(diào)解方式。經(jīng)過三個(gè)回合“背靠背”的調(diào)解,三方家長最終達(dá)成一致并現(xiàn)場簽訂協(xié)議書,矛盾堅(jiān)冰就此融化。

  “像這樣的復(fù)雜糾紛,現(xiàn)在90%能在基層化解?!鄙蜿柺需F西區(qū)司法局有關(guān)負(fù)責(zé)人對記者說,“我們構(gòu)建‘專兼結(jié)合、全域覆蓋’的人民調(diào)解隊(duì)伍體系,吸納退休政法干警、老黨員、老教師、老干部、老勞模、行業(yè)專家等力量,組建三級人民調(diào)解組織。區(qū)級成立由50名專家組成的矛盾糾紛調(diào)處專家委員會(huì)。17個(gè)街道(鎮(zhèn))組建了17支235人的人民調(diào)解隊(duì)伍;281個(gè)社區(qū)(村)組建了281支1492人的人民調(diào)解隊(duì)伍,調(diào)解員們每天穿梭在基層排查隱患。”

  整合資源

  凝聚調(diào)解工作合力

  前不久,鐵西區(qū)綜治中心接到110指揮中心轉(zhuǎn)遞的非警務(wù)警情糾紛,經(jīng)分析研判后轉(zhuǎn)給矛盾糾紛調(diào)處組。糾紛調(diào)處組人員立即與雙方當(dāng)事人取得聯(lián)系,電話了解事情經(jīng)過,將雙方當(dāng)事人約到區(qū)綜治中心進(jìn)行調(diào)處。調(diào)解專家情、理、法并用,對雙方當(dāng)事人開展調(diào)解工作,經(jīng)過分別與雙方當(dāng)事人的深入溝通、協(xié)商,物業(yè)公司最終做出讓步,同意為餐廳保留三個(gè)免費(fèi)停車位,最終雙方達(dá)成和解。

  記者了解,鐵西區(qū)還建立司法、公安、信訪等12個(gè)部門的矛盾聯(lián)調(diào)機(jī)制,打通數(shù)據(jù)共享通道,實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛“一網(wǎng)統(tǒng)管”。同時(shí),創(chuàng)新設(shè)立“善若水調(diào)解工作室”“勞模三姐妹調(diào)解工作室”等特色調(diào)解品牌19個(gè),推動(dòng)形成“品牌引領(lǐng)、多元共治”的調(diào)解生態(tài)。

  精準(zhǔn)培訓(xùn)

  提升調(diào)解服務(wù)效能

  在新民屯鎮(zhèn)的培訓(xùn)現(xiàn)場,鐵西區(qū)“八五”普法講師團(tuán)成員、區(qū)綜治中心矛盾糾紛調(diào)處專家委員會(huì)副主任劉文正模擬調(diào)解場景:“你們看,這土地承包合同里的范圍要標(biāo)清楚……”臺下的調(diào)解員們在筆記本上畫滿流程圖。“以前調(diào)解全憑老經(jīng)驗(yàn)摸著石頭過河,現(xiàn)在專家把法律條款和調(diào)解技巧掰開了揉碎了教,就像給咱們配了‘萬能工具箱’,處理糾紛心里更有譜了!”調(diào)解員欣慰地說。

  鐵西區(qū)司法局針對各街道矛盾糾紛類型不同、人民調(diào)解員業(yè)務(wù)水平不均衡等問題,組建由退休干部、律師、法律服務(wù)工作者、資深人民調(diào)解員組成的講師團(tuán),采取“訂單式”培訓(xùn)模式,分別下沉到各個(gè)街道,有針對性地對人民調(diào)解員進(jìn)行專題培訓(xùn),著力打造高素質(zhì)調(diào)解隊(duì)伍。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),自三級調(diào)解體系運(yùn)行以來,鐵西區(qū)已化解的各類矛盾糾紛,調(diào)解成功率96.8%。這把基層治理的“金鑰匙”,正以法治溫度融化矛盾堅(jiān)冰,奮力書寫著平安鐵西答卷。

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