遼寧長(zhǎng)安網(wǎng)訊?日前，營(yíng)口市站前區(qū)委社會(huì)工作部全面開展黨建引領(lǐng)基層治理相關(guān)工作，貫徹落實(shí)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，扎實(shí)推進(jìn)整治清理村（社區(qū)）組織“濫掛牌”和借調(diào)社區(qū)工作者等工作，通過(guò)緊盯“四個(gè)領(lǐng)域”，全面提升基層治理工作滿意度。
奏好“前奏曲”，完善“社工專干”體制機(jī)制。加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)工作實(shí)效，通過(guò)組織會(huì)議研究落實(shí)“社工專干”工作理念，將原有分散管理的社會(huì)工作統(tǒng)一歸口到街道黨工委副書記分管，由街道黨工委安排專人負(fù)責(zé)社會(huì)工作，推行區(qū)、街道、村（社區(qū)）三級(jí)“社工專干”工作模式。梳理收集全區(qū)各行業(yè)610位社會(huì)人才信息，更新完善全區(qū)社會(huì)人才信息庫(kù)，為充實(shí)社會(huì)工作后備力量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
奏好“協(xié)奏曲”，推進(jìn)“聯(lián)動(dòng)治理”雙向融合。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，成立信訪矛盾化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)信訪聯(lián)席工作會(huì)議，整合職能部門優(yōu)勢(shì)力量，系統(tǒng)化解信訪領(lǐng)域突出矛盾糾紛，著力提升城市社區(qū)治理水平。研究制定《關(guān)于區(qū)委社會(huì)工作部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)區(qū)信訪局有關(guān)事項(xiàng)的意見》，啟動(dòng)基層治理矛盾化解專班會(huì)議機(jī)制，先后組織召開會(huì)議4次，化解矛盾糾紛6件，摸排重點(diǎn)群體6213人，有效整合力量，提升工作效能。
奏好“主題曲”，推動(dòng)“基層減負(fù)”賦權(quán)增效。協(xié)調(diào)組織部、營(yíng)商局等20余家單位，制定出臺(tái)破解基層治理“小馬拉大車”突出問(wèn)題的落實(shí)舉措，深入開展“濫掛牌”“六必查”專項(xiàng)行動(dòng)，率先推出“直播檢查”工作模式，實(shí)現(xiàn)“視頻直播”與整治工作面對(duì)面，高效便捷推進(jìn)檢查整改工作。先后組織召開專題部署會(huì)議6次，全面排查村（社區(qū)）5輪，清理各類制度牌板200余塊，清理借調(diào)社區(qū)干部39人。
奏好“進(jìn)行曲”，鍛造“人才隊(duì)伍”過(guò)硬本領(lǐng)。建立健全社區(qū)工作者日常管理工作機(jī)制，規(guī)范社區(qū)工作者職級(jí)調(diào)整工作流程，嚴(yán)格把好社區(qū)干部選拔任用“第一關(guān)”，先后約談街道黨工委副書記5人、村（社區(qū)）書記44人，深入掌握基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想動(dòng)態(tài)。組織開展系統(tǒng)化“全崗?fù)ā睒I(yè)務(wù)培訓(xùn)4期，打造“聽、學(xué)、議、比、詢”五個(gè)板塊，實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作者培訓(xùn)全覆蓋。同時(shí)，鼓勵(lì)社區(qū)工作者參加社會(huì)工作師考試，落實(shí)初中高級(jí)社工證書補(bǔ)貼，推動(dòng)“全科社工”持證率達(dá)100%。
編輯：沙興淼
校對(duì)：劉清
責(zé)編：梁健
審核：杜洪宇