本報訊 記者昨日從沈陽市大東區(qū)人民檢察院獲悉，為進一步夯實業(yè)務基礎(chǔ)，提高民行干警學業(yè)務、提能力的積極性，更好地適應新形勢下民行檢察和公益訴訟工作的發(fā)展需要，該院為新轉(zhuǎn)崗的干警設(shè)立制度化的業(yè)務培訓和學習，上好“新兵第一課”。
此次新轉(zhuǎn)崗的年輕干警均從事刑事檢察工作多年，有豐富的刑事案件辦理經(jīng)驗，但普遍缺少對民事行政檢察工作的了解。如何在短時間內(nèi)讓新同志全面了解民行業(yè)務，是擺在民行科全體干警面前的一道難題。針對這個問題，大東區(qū)檢察院民行科擬采取多種形式進行培訓，將每周三下午確定為固定學習日，由業(yè)務骨干講解業(yè)務內(nèi)容，組織干警分享工作經(jīng)驗，討論實踐中遇到的難題。既有案例點評，也有分組討論，還建立了專門的微信學習群供科內(nèi)干警討論業(yè)務，轉(zhuǎn)發(fā)民事行政檢察領(lǐng)域的典型案例，定期更新民事、行政法律法規(guī)及法律實務信息。確保全體干警學有所獲、學有所成，努力打牢每一名干警的業(yè)務根底，逐步建立起一支能辦案、會辦案、辦好案的民行檢察專業(yè)團隊，適應新時期民行檢察工作發(fā)展需要。
在日常工作中，大東區(qū)檢察院民行部門充分發(fā)揮業(yè)務骨干的指導作用，“以老帶新”，老同志在工作中當師傅、在生活中作表率，做好民行工作的引路人；新同志轉(zhuǎn)變理念、虛心學習，盡快適應新角色。全科根據(jù)業(yè)務內(nèi)容劃分為三個辦案組，全部采用新老搭配模式，各個辦案組承擔業(yè)務各有側(cè)重，針對考評要點合理分工，同時也要做到分工不分家，齊心協(xié)力，互相配合做好工作。
在培訓內(nèi)容的選擇上，該院民行部門立足傳統(tǒng)理論解析，聚焦民事行政檢察工作重點、難點和考評得分點，針對公益訴訟、民事裁判結(jié)果監(jiān)督，特別是虛假訴訟監(jiān)督、非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督、審判程序違法監(jiān)督等民行工作重點領(lǐng)域發(fā)力，力爭在最短時間內(nèi)讓轉(zhuǎn)崗干警從基本了解、適應角色到成為民行“工匠”。