本報(bào)訊 近日，海城市人民法院與海城市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)緊密協(xié)作，一日內(nèi)成功調(diào)處三起勞動(dòng)爭議糾紛，有力保障了勞動(dòng)者權(quán)益，彰顯了“法院+仲裁”聯(lián)動(dòng)機(jī)制的高效性。
其中，孫某因失業(yè)金損失問題起訴海城某汽車貿(mào)易公司。此前，孫某就經(jīng)濟(jì)賠償金及拖欠工資已申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。為妥善化解矛盾，承辦法官迅速與勞動(dòng)仲裁委對(duì)接，針對(duì)這三起案件聯(lián)合調(diào)解。調(diào)解中，法官與仲裁員耐心釋法，引導(dǎo)雙方換位思考，兼顧勞動(dòng)者實(shí)際與企業(yè)管理模式。經(jīng)過數(shù)小時(shí)努力，當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解方案，企業(yè)當(dāng)場履行給付義務(wù)，勞動(dòng)者撤回起訴。
這一系列案件的成功調(diào)解，充分體現(xiàn)了“法院+仲裁”聯(lián)動(dòng)機(jī)制的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)仲裁與司法調(diào)解有效銜接，既讓勞動(dòng)者免受漫長司法程序困擾，又減輕企業(yè)資金壓力。